Дара.
Могут перевести либо на входящие либо на исходящие 2-2. Другого графика не предвидится. Юлю попробуют перевести в график 1-2. Но это временный путь. Так как от силы месяц группа 1-2 будет. Рассказала руководителю ситуацию про входящие и как мне объяснили. Яна сказала что впервые слышит и уточнит еще раз. Принципиально сказала, что хочу на исходящие, мол меня не устраивает понижение в должности. Она готова поговорить чтобы запись в трудовой оставили прежней, что я на исходящих. Мол работать буду на входящих, а по записи - исходящие. Я не соглашаюсь. Объяснила что не по мне специфика входящих - мол пыталась убедить что там легче и прочее. Не соглашаюсь. Твержу насчет исходящих. Что принципиально хочу остаться на исходящих. В итоге - могут оставить на исходящих. Но это будет давление. Посадят со мной рядом сотрудника или руководителя. Будет слушать каждый мой разговор. Шаг влево, шаг вправо, что не так скажу - все. Будут стремиться уволить. Это прессинг. При этом сокращения никакого нет.
В трудовой инспекции сказали, что это не сокращение. Что это просто перемены условий труда. Начальнице очень жаль, что я увольняюсь.
В трудовой инспекции сказали, что это не сокращение. Что это просто перемены условий труда. Начальнице очень жаль, что я увольняюсь.
